Contoh kasus
MORAL dan IMMORAL
mengenai imoral dan
amoral. Mendengar kedua kata tersebut, tentu saja dua-duanya seperti merujuk
perlakuan seseorang yang tidak bermoral. Hal itu memang benar, hanya saja
tergantung pelakunya. amoral adalah sebuah tindakan tidak bermoral yang
dilakukan oleh seseorang karena kurangnya pengetahuan, memiliki kelainan atau
belum cukup umur. Maksudnya adalah seperti ketika anda melihat orang gila di
jalan yang berjalan tanpa mengenakan busana apapun. Anda tidak mungkin bisa
bilang itu bejat karena walaupun anda bilang seperti itu mereka juga tidak akan
mengerti. Hal ini juga sama seperti anak kecil yang telanjang ketika ada tamu
di rumah. Mereka tidak mengerti bahwa berlari tanpa busana adalah hal yang
tidak sopan. Sedangkan imoral adalah tindakan tidak bermoral yang dilakukan
oleh seseorang walaupun orang tersebut sudah tahu bahwa hal tersebut memang
salah dan tetap melakukannya. Contoh paling mudah adalah koruptor. Sudah tahu
korupsi adalah tindakan yang bejat tetap saja dilakukan. Setelah mempelajari
hal tersebut mari kita samakan persepsi bahwa etika dan etiket adalah hal yang
berbeda. Jangan pernah menyamakan etika dengan etiket. Itu sama saja ketika
anda beurusan dengan orang yang duduk di atas kursi. Anda mungkin bila itu
memang wajar, tapi anda akan berpikir lagi kalau ternyata kursinya ditaruh di
atas meja dan dia duduk diatas kursi tersebut. Hal yang serupa bisa kita
katakan juga saat orang lain melakukan tindakan yang tidak bermoral.
Selengkapnya : http://www.kompasiana.com/bayuimmanuel/etika-etiket-imoral-dan-amoral_55002d61a33311537250ff74
Selengkapnya : http://www.kompasiana.com/bayuimmanuel/etika-etiket-imoral-dan-amoral_55002d61a33311537250ff74
Pengeertian Agama:
ETIKA DAN AGAMA
Pengertian Agama : Sistem atau
prinsip kepercayaan kepada adanya kekuasaan mengatur yang bersifat luar biasa
yang berisi norma-norma atau peraturan yang menata bagaimana cara manusia
berhubungan dengan Tuhan dan bagaimana manusia hidup yang berkelanjutan sampai
sesudah manusia itu mati.
Persamaan dan Perbedaan Etika dan Agama
1. Persamaan Etika dan Agama ; dapat dibagi berdasarkan, yaitu :
a. Berdasarkan pada sasarannya
Etika dan Agama
sama-sama bertujuan meletakkan dasar ajaran moral, agar manusia dapat
membedakan mana perbuatan yang baik dan yang tidak baik.
b. Berdasarkan pada sifatnya
Etika
dan Agama sama-sama bersifat memberi peringatan dan sama-sama bersifat tidak
memaksa
Etika Bisnis dan Perbedaan
Budaya
Relativisme etis adalah
teori bahwa karena masyarakat yang berbeda memiliki keyakinan etis yang
berbeda. Apakah tindakan secara moral benar atau salah, tergantung kepada
pandangan masyarakat itu. Dengan kata lain, relativisme moral adalah pandangan
bahwa tidak ada standar etis yang secara absolute benar dan yang diterapkan
atau harus diterapkan terhadap perusahaan atau orang dari semua masyarakat.
Dalam penalaran moral seseorang, dia harus selalu mengikuti standar moral yang
berlaku dalam masyarakat manapun dimana dia berada. Pandangan lain dari
kritikus relativisme etis yang berpendapat, bahwa ada standar moral tertentu
yang harus diterima oleh anggota masyarakat manapun jika masyarakat itu akan
terus berlangsung dan jika anggotanya ingin berinteraksi secara efektif.
Relativisme etis mengingatkan kita bahwa masyarakat yang berbeda memiliki
keyakinan moral yang berbeda, dan kita hendaknya tidak secara sederhana
mengabaikan keyakinan moral kebudayaan lain ketika mereka tidak sesuai dengan
standar moral kita.
Budaya
memperlengkapi orang dengan rasa identitas dan pengertian akan perilaku yang
dapat diterima di dalam masyarakat. Beberapa dari sikap dan prilaku
yang lebih penting yang dipengaruhi oleh budaya adalah sebagai berikut:
(1) Rasa diri dan ruang;
(2) Komunikasi
dan bahasa;
(3) Pakaian
dan penampilan;
(4) Makanan
dan kebiasaan makan;
(5) Waktu
dan kesadaran akan waktu;
(6) Hubungan (keluarga,
organisasi, pemerintah dan sebagainya);
(7) Nilai dan norma;
(8) Kepercayaan
dan sikap;
(9) Proses
mental dan pelajaran; dan
(10) Kebiasaan
kerja dan praktik.
Masyarakat mempengaruhi nilai
budaya dari berbagai sumber tidakada manusia
tanpa nilai. Nilai yang dipengaruhi itu berasal dari berbagaisumber, baik budaya, budaya agama, sekolah, maupun
pengalaman hidupnya semasa kecil. Budaya yang berkembang di
tengah-tengah masyarakat pada suatu
periode waktu tertentu akan diteruskan ke periode waktu yang lain, dari
satu generasi ke generasi berikutnya. Prosesi pergeseran nilai budaya tersebut biasanya dilakukan melalui kelembagaan
keluarga, agama dan sekolah
(Lembaga Pendidikan).
Filsafat adalah
pandangan hidup seseorang atau sekelompok orang yang merupakan konsep dasar
mcngenai kehidupan yang dicita-citakan. Filsafat juga diartikan sebagai suatu
sikap seseorang yang sadar dan dewasa dalam memikirkan segala sesuatu secara
mendalam dan ingin melihat dari segi yang luas dan menyeluruh dengan segala
hubungan.
Ciri-ciri berfikir filosfi :
1. Berfikir
dengan menggunakan disiplin berpikir yang tinggi.
2. Berfikir
secara sistematis.
3. Menyusun
suatu skema konsepsi, dan
4. Menyeluruh.
Empat persoalan yang ingin dipecahkan oleh filsafat ialah :
1. Apakah
sebenarnya hakikat hidup itu? Pertanyaan ini dipelajari oleh Metafisika
2. Apakah
yang dapat saya ketahui? Permasalahan ini dikupas oleh Epistemologi.
3. Apakah
manusia itu? Masalah ini dibahas olen Atropologi Filsafat.
Beberapa ajaran filsafat yang telah mengisi dan tersimpan dalam
khasanah ilmu adalah:
1. Materialisme,
yang berpendapat bahwa kenyatan yang sebenarnya adalah alam semesta badaniah.
Aliran ini tidak mengakui adanya kenyataan spiritual. Aliran materialisme
memiliki dua variasi yaitu materialisme dialektik dan materialisme humanistis.
2. Idealisme
yang berpendapat bahwa hakikat kenyataan dunia adalah ide yang sifatnya rohani
atau intelegesi. Variasi aliran ini adalah idealisme subjektif dan idealisme
objektif.
3. Realisme.
Aliran ini berpendapat bahwa dunia batin/rohani dan dunia materi murupakan
hakitat yang asli dan abadi.
4. Pragmatisme
merupakan aliran paham dalam filsafat yang tidak bersikap mutlak (absolut)
tidak doktriner tetapi relatif tergantung kepada kemampuan minusia.
Manfaat filsafat dalam kehidupan adalah :
1. Sebagai
dasar dalam bertindak.
2. Sebagai
dasar dalam mengambil keputusan.
3. Untuk
mengurangi salah paham dan konflik.
4. Untuk
bersiap siaga menghadapi situasi dunia yang selalu berubah.
HUKUM DALAM ETIKA BISNIS
n Etika
dipandang sebagai “state of the art” hukum yaitu dimana pedoman perilaku
yang ada saat ini ditafsirkan ke dalam hukum dan digunakan sebagai pedoman
selanjutnya untuk masa yang akan datang.
n Hukum
akan mengkodifikasi harapan dari etika dalam melaksanakan kegiatan bisnis.
Meskipun disadari tidak semua harapan etika tersebut dapat dipenuhi oleh hukum.
Norma etika memang bersifat dinamis, tetapi begitu ia dituangkan dalam
ketentuan hukum sifat dinamisnya menjadi berkurang/bahkan mungkin menjadi
statis. Maka di sini hukum tentunya harus memperhatikan pula apabila adanya
perubahan-perubahan (fungsi hukum sebagai sos. eng).
n Pelaku
bisnis mempunyai peranan dalam menumbuhkan bisnis yang berbudaya, bermoral dan
taat/sadar hukum. Kesadaran hukum harus dapat merata diantara pelaku bisnis,
para eksekutif. Pata birokrat, yang didukung pula oleh faktor lingkungan yang sehat dalam berbisnis,
sehingga budaya bisnis yang baik, sehat tetap terjaga dan terpelihara.
Tokoh Pemimpin dalam sifat
kepemimpinannya :
Saya disini mengambil dari
tokoh pemimpin yaitu orang tua saya sebagai toko favorite dalam berbisnis ,
beliau sebagai Makelar Tanah yang sudah dikenal dapat dibilang seperti itu
menurut saya sifat beliau dalam berbisnis kunci nomor satu yaitu jujur dan
terbuka dalam segala hal berbisnisnya dan tegas serta adil dalam memberikan fee
kepada yang bersangkutan yaitu orang orang atau dapat dibilang anak buah
beliau.
Aburizal Bakrie
lahir di Jakarta, 15 November 1946, Dia adalah anak sulung dari keluarga Achmad
Bakrie, pendiri Kelompok Usaha Bakrie, dan akrab dipanggil Ical. Selepas
menyelesaikan kuliah di Fakultas Elektro Institut Teknologi Bandung pada 1973,
Ical memilih fokus mengembangkan perusahaan keluarga, dan terakhir sebelum
menjadi anggota kabinet, dia memimpin Kelompok Usaha Bakrie (1992-2004). Selama
berkecimpung di dunia usaha, Ical juga aktif dalam kepengurusan sejumlah
organisasi pengusaha. Sebelum memutuskan meninggalkan karier di dunia usaha,
dia menjabat sebagai Ketua Kamar Dagang dan Industri (Kadin) selama dua periode
(1994-2004).52 Pada 2004, Ical memutuskan untuk mengakhiri karier di dunia
usaha, setelah mendapat kepercayaan sebagai Menteri Koordinator Bidang
Kesejahteraan Rakyat Kabinet Indonesia Bersatu periode 2004-2009. Dan sejak
terpilih sebagai Ketua Umum Partai Golkar 2009-2010, waktu dan energinya
tercurah untuk mengurus partai.53 Aburizal Bakrie Sebagai pengusaha Indonesia
juga merupakan Ketua Umum Partai Golkar sejak 9 Oktober 2009. Ia pernah
menjabat Menteri Koordinator Kesejahteraan Rakyat dalam Kabinet Indonesia
Bersatu. Sebelumnya ia juga pernah 52 Lihat, http://icalbakrie.com. Akses
tanggal 28 Agustus 2014. 53 Ibid., 42 menjabat sebagai Menteri Koordinator
Perekonomian dalam kabinet yang sama, namun posisinya berubah dalam perombakan
yang dilakukan presiden Susilo Bambang Yudhoyono pada 5 Desember 2005.54 Ical
panggilan akrabnya pernah disebut-sebut sebagai orang terkaya se-Asia Tenggara.
Dia pengusaha yang terbilang paling gemilang pada sepuluh tahun reformasi di
Indonesia. Selain bisa keluar dari krisis ekonomi yang mengancam perusahaannya,
Bakrie Grup, justru bisa menduduki posisi penting di pemerintahan. Keluarga
Bakrie pernah pula dinobatkan oleh Majalah Forbes Asia sebagai orang terkaya di
Indonesia tahun 2007. Dia tidak membantah tetapi juga tidak menanggapinya
secara berlebihan. Apa rahasia sukses bisnis keluarga ini? KABAR heboh itu
bertiup dari Singapura. Dari Negeri Singa itulah, majalah Forbes Asia edisi 13
Desember 2007 dilansir. Isinya, seperti tahun-tahun sebelumnya, memajang daftar
orang-orang super-tajir alias terkaya dari Indonesia. Dan yang bikin heboh,
jawaranya untuk tahun ini adalah Aburizal Bakrie, pengusaha sekaligus politisi
yang pernah tersuruk di masa krisis ekonomi satu dekade silam. Banyak orang
terkesiap. Bagaimana mungkin Ical—panggilan akrab Aburizal—yang sebelumnya
masih di urutan keenam dengan kekayaan US$ 1,2 miliar, kini menyodok ke urutan
teratas? Jawabannya, menurut hasil riset Forbes, terletak pada kemampuannya
melipatgandakan pundi-pundi Kekayaannya. 54 Rama Wiranata, ―Analisis Berita
Tentang Aburizal Bakrie Sebagai Kandidat presiden di Okezone.com dan
Viva.co.id‖, eJournal Ilmu Komunikasi, 2014, 2 (2): hlm. 173. 43 Hanya dalam
tempo setahun, kekayaan keluarga Aburizal Bakrie melejit hampir lima kali lipat
dari angka tahun lalu menjadi US$ 5,4 miliar atau sekitar Rp 50,2 triliun!
Berkat prestasi ini, Aburizal langsung menggusur lima taipan papan atas
sekaligus. Bos Grup Raja Garuda Mas, Sukanto Tanoto, yang tahun lalu dinobatkan
sebagai orang terkaya, kini turun satu peringkat ke urutan runner-up.55 Grup
Bakrie memang sedang mujur. Menurut seorang bankir investasi, kelompok usaha
ini diuntungkan dua berkah sekaligus: harga komoditas yang melonjak di pasar
dunia dan serbuan investor global di pasar modal Asia-Pasifik. Itu sebabnya,
indeks saham di sejumlah bursa di kawasan ini melesat rata-rata 27 persen
sepanjang tahun ini. BursaIndonesia bahkan diperkirakan tumbuh hingga 52
persen. Keluarga Bakrie sebagai pemilik 40 persen saham Bumi tentu ikut
sumringah. Saham yang dikantonginya itu kini bernilai tunai Rp 47 triliun. Ini
berarti lebih dari 90 persen dari total kekayaannya yang ditaksir Forbes sekitar
Rp 50,2 triliun berasal dari kepemilikan saham perusahaan tambang ini. ‖Ini
bukti pasar percaya,‖ ujar Aburizal di Jimbaran, Bali. Itu baru dari saham
Bumi. Keluarga ini masih memiliki tambang duit lain di bursa Indonesia. Harga
saham PT Bakrieland Development naik 223 persen, PT Energi Mega Persada 190
persen, PT Bakrie Sumatra Plantations 126 persen, PT Bakrie & Brothers 96
persen, dan PT Bakrie 55 Lihat, finance.detik.com. akses tanggal 28 Agustus
2014. 44 Telecom 75 persen. Umumnya, keluarga ini menjadi pemilik mayoritas di
perusahaan-perusahaan publik tersebut. Lalu apa rahasia di balik kejayaan Grup
Bakrie? Sejumlah analis dan eksekutif dari grup bisnis ini menyebut kuncinya
terletak pada kepiawaian manajemen melihat peluang dan waktu dalam pengambilan
keputusan. Menurut Suryo Sulisto, Presiden Komisaris Bumi Resources, ini tak
lepas dari gerak cepat Grup Bakrie membajak para profesional handal, dari dalam
dan luar negeri, untuk menduduki posisi teras manajemen. Ada pula jawaban lain
di balik melejitnya bisnis Bakrie. Di mata ekonom Dradjad Wibowo, kunci
kesuksesan Bakrie merupakan gabungan tiga hal: keberuntungan, kepiawaian
membaca pasar, dan kedekatan dengan lingkar kekuasaan. Seorang bankir investasi
menambahkan satu faktor: kemujuran. Kelihaian Bakrie mencuri peluang dari
pesaing bisnisnya tak diragukan lagi
STRATEGI DAN
PERFORMANSI DALAM ETIKA BISNIS
Strategi merupakan
pilihan pola tindakan atau rencana tentang apa yang ingin dicapai perusahaan
dan hendak menjadi apa suatu organisasi di masa yang akan datang dengan mengintegrasikan
tujuan-tujuan, kebijakan-kebijakan serta bagaimana cara mencapai keadaan yang
diinginkan tersebut dengan mengalokasikan sumber daya yang dirancang untuk
mencapai tujuan tersebut.
Secara umum, sebuah
strategi memiliki komponen-komponen strategi yang selalu dipertimbangkan dalam
menentukan strategi yang akan dilaksanakan. Komponen tersebut adalah kompetensi
yang berbeda, ruang lingkup dan distribusi sumber daya. Kompetensi yang berbeda
(distinctive competence) merupakan sesuatu yang dimiliki oleh perusahaan dan
perusahaan tersebut melakukannya dengan baik dibandingkan perusahaan lain.
Kompetensi yang berbeda ini akan menjadi kekuatan bagi strategi yang akan
dijalankan oleh perusahaan. Distribusi sumber daya merupakan bagaimana sebuah
perusahaan memanfaatkan dan mendistribusikan daya yang dimilikinya dalam
menerapkan strategi perusahaan
http://www.pengertianpakar.com/2015/01/pengertian-dan-prinsip-etika-bisnis.html
Pengertian Individu
Individu merupakan unit terkecil
dalam pembentukan masyarakat. Individu berarti juga bagian terkecil
dari kelompok masyarakat yang tidak dapat dipisah lagi menjadi
bagianyang lebih kecil.Pada dasarnya, setiap individu memiliki
ciri-ciri yang berbeda. Individu yang saling bergabung akan membentuk kelompok
atau masyarakat.Individu tersebut akan memiliki karakteristik yang sama dengan
kelompok dimana dirinya bergabung.
https://datakata.wordpress.com/2014/04/13/pembentukan-karakteristik-individu/
Budaya Organisasi
Budaya organisasi adalah sebuah sistem makna
bersama yang dianut oleh para anggota yang membedakan suatu organisasi dari
organisasi-organisasi lainnya. Sistem makna bersama ini adalah sekumpulan karakteristik kunci
yang dijunjung tinggi oleh organisasi.
Robbins (2007), memberikan 7 karakteristik budaya sebagai
berikut :
1.
Inovasi dan keberanian mengambil resiko yaitu sejauh mana
karyawan diharapkan didorong untuk bersikap inovtif dan berani mengambil
resiko.
2.
Perhatian terhadap detail yaitu sejauh mana karyawan diharapkan
menjalankan presisi, analisis, dan perhatian pada hal-hal detil.
3.
Berorientasi pada hasil yaitu sejauh mana manajemen berfokus
lebih pada hasil ketimbang teknik atau proses yang digunakan untuk mencapai
hasil tersebut.
4.
Berorientasi kepada manusia yaitu sejauh mana
keputusan-keputusan manajemen mempertimbangkan efek dari hasil tersebut atas
orang yang ada di dalam organisasi.
5.
Berorientasi pada tim yaitu sejauh mana kegiatan-kegiatan kerja
diorganisasi pada tim ketimbang individu-individu.
6.
Agresivitas yaitu sejauh mana orang bersikap agresif dan
kompetitif ketimbang santai.
7.
Stabilitas yaitu sejauh mana kegiatan-kegiatan organisasi
menekankan dipertahankannya status quo dalam perbandingannya dengan
pertumbuhan.
Source : https://ekanurdianaa.wordpress.com/2015/11/15/pengertian-budaya-organisasi-dan-perusahaan-hubungan-budaya-dan-etika-kendala-dalam-mewujudkan-kinerja-bisnis-etis/
Tidak ada komentar:
Posting Komentar